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Cuatro líneas de servicio.

Diseñadas para distintos momentos profesionales y para empresas con distintas necesidades. Comparten método, marco ético y obsesión por la calidad.

01
Orientación individual

Para profesionales en activo.

Programas de 12-16 semanas para quien necesita claridad sobre el siguiente paso. Diagnóstico, mapa sectorial, estrategia personal por escrito.

  • Entrevista inicial 90 minutos
  • Estudio sectorial específico
  • Plan estratégico personalizado
  • Acompañamiento en preparación
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02
Transición ejecutiva

Para directivos en cambio.

Acompañamiento integral de 8-12 meses. Diseño estratégico, gestión emocional del proceso, comunicación pública y red comercial activa.

  • Mentor sénior asignado
  • Acceso a red despacho · 18 meses
  • Asesoría en LinkedIn y dossier
  • Negociación de condiciones finales
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03
Selección directiva

Para empresas que buscan.

Búsqueda directa de posiciones C-level, dirección de unidad y consejeros independientes. Mandato exclusivo de 90 días.

  • Análisis estratégico de la posición
  • Shortlist de 4-6 candidatos finales
  • Acompañamiento en negociación
  • Garantía de sustitución 12 meses
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04
Outplacement

Para reestructuraciones.

Acompañamiento estructurado para empresas que necesitan recolocar profesionales tras reestructuración de plantilla. Programas individuales o colectivos.

  • Diagnóstico inicial por perfil
  • Plan de recolocación 6 meses
  • Sesiones grupales mensuales
  • Coordinación discreta con RR.HH.
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